Agile Coach

El Agile Coach es responsable de impulsar la adopción, madurez y sostenibilidad de las prácticas ágiles en la organización, guiando a equipos, líderes y áreas de soporte hacia modelos de trabajo colaborativos, iterativos y orientados a valor. Facilita la mejora continua a través del acompañamiento directo, mentoría y formación; promueve la alineación metodológica entre equipos; habilita la resolución de impedimentos sistémicos; y vela por que los marcos ágiles se apliquen de manera consistente, eficiente y alineada a los objetivos estratégicos. Además, lidera iniciativas de capacitación para desarrollar competencias ágiles a nivel organizacional, fomenta la innovación como parte del ADN del modelo operativo, gestiona la identificación y articulación de sponsors que habiliten los cambios necesarios y dirige comunidades de práctica o Centros de Excelencia (CoEs) que consoliden y escalen estándares y buenas prácticas.

El rol requiere experiencia demostrada en procesos de transformación cultural y de formas de trabajo, especialmente en la transición desde modelos tradicionales hacia estructuras ágiles inspiradas en marcos tipo Spotify (tribus, escuadras, chapters y guilds), impulsando un cambio sostenible y centrado en la entrega continua de valor.

Requisitos deseables

Experiencia en banca o retail financiero