Agile Coach de Método y Gobierno

Requisitos excluyentes

Construir y mantener el calendario de instancias de gobierno, con dueño, artefacto y decisión esperada en cada una.

Diseñar y operar el árbol de métricas y el cascadeo de OKR desde el nivel banco hasta el equipo.

Definir y aplicar la puerta de calidad del insumo al ciclo: pre-lectura, memo narrativo y criterios de aceptación del material.

Acompañar a los dos Delivery Leads del cliente en la preparación del ciclo por dominio y en la resolución de dependencias.

Levantar y mantener la línea base de métricas del ciclo de desarrollo por comunidad.

Doce años o más en agilidad a escala, gestión de portafolio u oficina de transformación.

Ha diseñado y operado el gobierno de portafolio completo de una organización, no solo un frente.

Ha definido estándares corporativos de OKR y de planificación por ciclos que otros equipos adoptaron.

Al menos dos programas de transformación de naturaleza similar a este.

Capacidad de discutir el diseño del modelo de igual a igual con la Oficina Central del cliente.

Conocimientos imprescindibles

OKR en profundidad: cascadeo, distinción entre resultados y actividades, y medición.

Jira a nivel de administración funcional: jerarquías, épicas, dependencias, filtros y tableros.

Excel avanzado y visualización de datos.

Español nativo o equivalente.

Requisitos deseables

Jira Align o algún complemento de OKR sobre Jira.

Power BI, QuickSight o herramienta equivalente.

Métricas de flujo y de ingeniería (lead time, throughput, DORA).

Experiencia en banca o servicios financieros.

Requisitos excluyentes

Construir y mantener el calendario de instancias de gobierno, con dueño, artefacto y decisión esperada en cada una.

Diseñar y operar el árbol de métricas y el cascadeo de OKR desde el nivel banco hasta el equipo.

Definir y aplicar la puerta de calidad del insumo al ciclo: pre-lectura, memo narrativo y criterios de aceptación del material.

Acompañar a los dos Delivery Leads del cliente en la preparación del ciclo por dominio y en la resolución de dependencias.

Levantar y mantener la línea base de métricas del ciclo de desarrollo por comunidad.

Doce años o más en agilidad a escala, gestión de portafolio u oficina de transformación.

Ha diseñado y operado el gobierno de portafolio completo de una organización, no solo un frente.

Ha definido estándares corporativos de OKR y de planificación por ciclos que otros equipos adoptaron.

Al menos dos programas de transformación de naturaleza similar a este.

Capacidad de discutir el diseño del modelo de igual a igual con la Oficina Central del cliente.

Conocimientos imprescindibles

OKR en profundidad: cascadeo, distinción entre resultados y actividades, y medición.

Jira a nivel de administración funcional: jerarquías, épicas, dependencias, filtros y tableros.

Excel avanzado y visualización de datos.

Español nativo o equivalente.

Requisitos deseables

Jira Align o algún complemento de OKR sobre Jira.

Power BI, QuickSight o herramienta equivalente.

Métricas de flujo y de ingeniería (lead time, throughput, DORA).

Experiencia en banca o servicios financieros.