AI Lead

Publicada 9 de Septiembre

Lidera el programa de punta a punta con una visión técnica, estratégica y de producto. Es responsable de definir la visión y objetivos de la iniciativa, priorizar el backlog y coordinar al equipo para asegurar que las soluciones desarrolladas respondan a necesidades concretas del negocio.

Actúa como principal articulador entre el equipo técnico, referentes internos, sponsors y áreas de arquitectura, consolidando requerimientos y transformándolos en prioridades y líneas de trabajo. Asimismo, realiza seguimiento de hitos, riesgos y KPIs, reportando avances a las instancias de gobierno correspondientes.

No es un rol enfocado en la programación diaria, sino en la dirección técnica y de negocio del squad, asegurando alineamiento arquitectónico, priorización, gobernanza y generación de valor durante todo el ciclo de la iniciativa.


Requisitos excluyentes:

- Experiencia liderando equipos de ingeniería de software (5+ años), idealmente en programas de transformación tecnológica.

- Conocimiento práctico de metodologías ágiles/Kanban (gestión de flujo, límites de WIP, ceremonias de revisión periódica).

- Capacidad de traducir objetivos de negocio en roadmap técnico y KPIs medibles (adopción, cycle time, calidad).

- Experiencia gestionando stakeholders senior (sponsors, comités de arquitectura/riesgo) y reportando avances a nivel directivo.

- Comprensión general de arquitectura de software empresarial (multi-cloud, CI/CD, gobierno de datos) para poder dialogar con arquitectos y evaluar riesgos técnicos.

- Español de negocios fluido (relación directa con stakeholders).

Requisitos mínimos

- Experiencia previa liderando programas de adopción de IA generativa / agentes de IA en entornos corporativos.

- Conocimiento de gobierno de IA: AI Gateways, políticas de DLP, control de costos de tokens, gestión de riesgo de proveedores (vendor lock-in).

- Experiencia en industria de seguros o sector financiero regulado.

- Manejo de frameworks de gestión de cambio organizacional (adopción tecnológica sin impacto negativo en headcount).

- Certificaciones en gestión ágil (PSM, SAFe) o en arquitectura (TOGAF) son un plus, no un requisito.