
Jefe de Proyectos
Descripción
Formación Profesional Ingeniero Civil Informático, Ingeniero en Informática o carrera afín al área
de Tecnologías de la Información.
Experiencia Mínima Requerida Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos,
preferentemente en proyectos de desarrollo de software, modernización
tecnológica o implementación de prácticas DevOps.
Experiencia liderando equipos de desarrollo y coordinando entregas en
entornos ágiles o híbridos.
Principales Funciones y Responsabilidades
Planificar y coordinar la migración de repositorios y aplicaciones hacia el nuevo modelo de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD).
Supervisar y apoyar técnicamente al equipo de desarrolladores encargado de la migración de aplicaciones.
Coordinar con líderes técnicos, jefes de proyecto y equipos de desarrollo la ejecución de las migraciones.
Velar por el cumplimiento de estándares de desarrollo, control de versiones y buenas prácticas definidas por la organización.
Monitorear el avance de los proyectos y reportar estado, riesgos y desviaciones.
Facilitar la adopción del nuevo modelo de trabajo basado en prácticas DevOps y automatización.
Coordinar actividades de pruebas, validación y despliegue en ambientes de desarrollo, QA y producción.
Requisitos excluyentes
Conocimiento de plataformas de control de versiones Git /GitHub.
Experiencia gestionando proyectos de desarrollo en tecnologías.NET y Angular.
Conocimiento de arquitecturas web, APIs y microservicios.
Conocimiento de bases de datos SQL Server u Oracle.
Experiencia en levantamiento y análisis de requerimientos.
Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall).
Conocimiento de procesos de desarrollo seguro y buenas prácticas de desarrollo.
Requisitos mínimos
Formación Profesional Ingeniero Civil Informático, Ingeniero en Informática o carrera afín al área
de Tecnologías de la Información.
Experiencia Mínima Requerida Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos,
preferentemente en proyectos de desarrollo de software, modernización
tecnológica o implementación de prácticas DevOps.
Experiencia liderando equipos de desarrollo y coordinando entregas en
entornos ágiles o híbridos.
Principales Funciones y
Responsabilidades
• Planificar y coordinar la migración de repositorios y aplicaciones hacia el
nuevo modelo de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD).
• Supervisar y apoyar técnicamente al equipo de desarrolladores
encargado de la migración de aplicaciones.
• Coordinar con líderes técnicos, jefes de proyecto y equipos de desarrollo
la ejecución de las migraciones.
• Velar por el cumplimiento de estándares de desarrollo, control de
versiones y buenas prácticas definidas por la organización.
• Monitorear el avance de los proyectos y reportar estado, riesgos y
desviaciones.
• Facilitar la adopción del nuevo modelo de trabajo basado en prácticas
DevOps y automatización.
• Coordinar actividades de pruebas, validación y despliegue en ambientes
de desarrollo, QA y producción.
Requisitos excluyentes
Competencias excluyentes:
• Conocimiento de plataformas de control de versiones Git /
GitHub.
• Experiencia gestionando proyectos de desarrollo en tecnologías
.NET y Angular.
• Conocimiento de arquitecturas web, APIs y microservicios.
• Conocimiento de bases de datos SQL Server u Oracle.
• Experiencia en levantamiento y análisis de requerimientos.
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y
tradicionales (Waterfall).
• Conocimiento de procesos de desarrollo seguro y buenas
prácticas de desarrollo.