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Jefe de Proyectos

Descripción

Formación Profesional Ingeniero Civil Informático, Ingeniero en Informática o carrera afín al área

de Tecnologías de la Información.

Experiencia Mínima Requerida Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos,

preferentemente en proyectos de desarrollo de software, modernización

tecnológica o implementación de prácticas DevOps.

Experiencia liderando equipos de desarrollo y coordinando entregas en

entornos ágiles o híbridos.

Principales Funciones y Responsabilidades

Planificar y coordinar la migración de repositorios y aplicaciones hacia el nuevo modelo de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD).

Supervisar y apoyar técnicamente al equipo de desarrolladores encargado de la migración de aplicaciones.

Coordinar con líderes técnicos, jefes de proyecto y equipos de desarrollo la ejecución de las migraciones.

Velar por el cumplimiento de estándares de desarrollo, control de versiones y buenas prácticas definidas por la organización.

Monitorear el avance de los proyectos y reportar estado, riesgos y desviaciones.

Facilitar la adopción del nuevo modelo de trabajo basado en prácticas DevOps y automatización.

Coordinar actividades de pruebas, validación y despliegue en ambientes de desarrollo, QA y producción.


Requisitos excluyentes


Conocimiento de plataformas de control de versiones Git /GitHub.

Experiencia gestionando proyectos de desarrollo en tecnologías.NET y Angular.

Conocimiento de arquitecturas web, APIs y microservicios.

Conocimiento de bases de datos SQL Server u Oracle.

Experiencia en levantamiento y análisis de requerimientos.

Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall).

Conocimiento de procesos de desarrollo seguro y buenas prácticas de desarrollo.

Requisitos mínimos

Formación Profesional Ingeniero Civil Informático, Ingeniero en Informática o carrera afín al área

de Tecnologías de la Información.

Experiencia Mínima Requerida Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos,

preferentemente en proyectos de desarrollo de software, modernización

tecnológica o implementación de prácticas DevOps.

Experiencia liderando equipos de desarrollo y coordinando entregas en

entornos ágiles o híbridos.

Principales Funciones y

Responsabilidades

• Planificar y coordinar la migración de repositorios y aplicaciones hacia el

nuevo modelo de Integración Continua y Despliegue Continuo (CI/CD).

• Supervisar y apoyar técnicamente al equipo de desarrolladores

encargado de la migración de aplicaciones.

• Coordinar con líderes técnicos, jefes de proyecto y equipos de desarrollo

la ejecución de las migraciones.

• Velar por el cumplimiento de estándares de desarrollo, control de

versiones y buenas prácticas definidas por la organización.

• Monitorear el avance de los proyectos y reportar estado, riesgos y

desviaciones.

• Facilitar la adopción del nuevo modelo de trabajo basado en prácticas

DevOps y automatización.

• Coordinar actividades de pruebas, validación y despliegue en ambientes

de desarrollo, QA y producción.

Requisitos excluyentes

Competencias excluyentes:

 • Conocimiento de plataformas de control de versiones Git /

GitHub.

 • Experiencia gestionando proyectos de desarrollo en tecnologías

.NET y Angular.

 • Conocimiento de arquitecturas web, APIs y microservicios.

 • Conocimiento de bases de datos SQL Server u Oracle.

 • Experiencia en levantamiento y análisis de requerimientos.

 • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y

tradicionales (Waterfall).

 • Conocimiento de procesos de desarrollo seguro y buenas

prácticas de desarrollo.