
Service Management Coordinator Junior
Descripción
Descripción de Cargo: Analista de Gestión y Resolución de Incidentes TI
Objetivo del Cargo: Garantizar la continuidad operativa de los servicios (con foco en
la plataforma Intercore) mediante el diagnóstico oportuno, la coordinación técnica y
la resolución de incidentes productivos. El profesional será responsable de liderar la
respuesta ante fallas, asegurar el cumplimiento de los SLAs y fomentar la mejora
continua a través del Análisis de Causa Raíz (RCA) y la documentación detallada.
Responsabilidades Principales
1. Análisis y Diagnóstico de Incidentes (Plataforma Intercore)
Recolección de Evidencia: Extraer y analizar logs, trazas y métricas de
rendimiento de los sistemas del cliente para reconstruir la secuencia de
eventos de una falla.
Análisis Inicial: Ejecutar el análisis técnico primario para aislar el
componente afectado y determinar el punto de falla inicial.
Escalamiento Estratégico: Derivar oportunamente el incidente a los equipos
de nivel 2 o 3 (N2/N3) cuando la complejidad requiera intervención
especializada, entregando un contexto técnico claro y escalar a equipos que
requieran un fix o mantención según corresponda.
2. Liderazgo y Gestión de Incidentes
Coordinación de Respuesta: Participar activamente durante un incidente,
sincronizando los esfuerzos de equipos técnicos internos y proveedores
externos para una rápida resolución.
Validación: Interactuar e interferir en la restauración total del servicio,
validando la solución técnica y obteniendo la conformidad formal del cliente
antes de cerrar el ticket.
3. Revisión Técnica y Mejora Continua
Análisis de Causa Raíz (RCA): Elaborar informes técnicos post-incidente
documentando la cronología detallada, los hallazgos técnicos, la solución
definitiva y las lecciones aprendidas.
Prevención de Fallas: Diseñar y proponer mejoras proactivas en los procesos
operativos o las herramientas de monitoreo para mitigar la recurrencia de
problemas similares.
4. Documentación y Reporting
Trazabilidad: Mantener un registro riguroso y actualizado en el sistema de
tickets (Service Now), documentando cada paso del análisis, la gestión, la
resolución y las métricas de conformidad.
Gestión del Conocimiento: Crear y mantener actualizados los artículos de la
Base de Conocimiento y los Procedimientos Operativos Estándar para agilizar
resoluciones futuras.
Informes de Gestión: Generar reportes periódicos (semanales/mensuales)
que reflejen el cumplimiento de Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs), tiempos
de respuesta y tendencias de fallas.
Requisitos mínimos
Perfil y Habilidades Sugeridas (Generadas a partir de las funciones)
Conocimientos Técnicos: Lectura e interpretación de logs/trazas,
metodologías de Análisis de Causa Raíz, y familiaridad con herramientas de
monitoreo y gestión de tickets. Conocimiento en productos financieros
utilizados en LiderBCI y/o financieras.
Marcos de Trabajo: Comprensión de buenas prácticas de ITIL (Gestión de
Incidentes y Gestión de Problemas).
Habilidades Blandas: Liderazgo en situaciones de crisis, excelente
comunicación (técnica y ejecutiva), pensamiento analítico y capacidad de
negociación con múltiples equipos.
• Skills mandatorios: ITIL
• Nivel de Ingles (Basico/Intermedio/Avanzado?): básico